Ethereum Foundation sa thải nhân viên, đổi tên nhóm cốt lõi
Ethereum Foundation tái cấu trúc nhóm phát triển, tập trung vào công nghệ lớp 2 và trải nghiệm người dùng
Ethereum Foundation (EF) đã tái cấu trúc nhóm phát triển nội bộ, đổi tên nhóm nghiên cứu cốt lõi và sa thải một số nhân viên trong quá trình này.
Theo thông báo ngày 2 tháng 6, nhóm Nghiên cứu và Phát triển (PR&D) Giao thức trước đây của EF hiện chỉ còn lại “Giao thức”, tập trung vào ba mục tiêu chiến lược: mở rộng lớp cơ sở (L1) của Ethereum, mở rộng không gian blobspace để tổng hợp và cải thiện trải nghiệm người dùng (UX).
EF cho biết: “Quy trình “giao thức vận chuyển” này rất lộn xộn, yêu cầu chúng tôi phải chủ động phản hồi những yêu cầu khó diễn đạt và thậm chí còn khó thực hiện hơn”.
Quỹ này đã tiếp thị động thái này như một thời điểm then chốt đối với Ethereum, khi những tiến bộ trong công nghệ zero-knowledge rollup (zkEVM) và công nghệ lớp 2 đưa blockchain đến gần hơn với khả năng áp dụng trên diện rộng.
Việc cải tổ đã ảnh hưởng đến nhân sự của Quỹ. Các nhà phát triển cốt lõi lâu năm như Tim Beiko, Alex Stokes và Barnabé Monnot đã được chính thức phân công vào từng lĩnh vực trọng tâm.
Theo một phần của quá trình tái cấu trúc, "một số thành viên" của nhóm PR&D sẽ rời đi, báo cáo cho biết. EF không nêu rõ có bao nhiêu cá nhân bị ảnh hưởng. Cointelegraph đã liên hệ để xin bình luận nhưng chưa nhận được phản hồi tại thời điểm xuất bản.
EF cho biết: “Protocol hiện là một tổ chức đoàn kết và tinh gọn hơn với các nhóm làm việc tập trung hơn”.
Sự thay đổi của Ethereum vẫn tiếp tục
EF đã có những thay đổi đáng kể về mặt lãnh đạo và cơ cấu trong vài tháng qua.
Vào tháng 1, nhà đồng sáng lập Ethereum Vitalik Buterin đã công bố những thay đổi đối với mô hình lãnh đạo của EF, hướng đến sự chuyển dịch sang chuyên môn kỹ thuật và cải thiện giao tiếp với các nhà phát triển. Thông báo này được theo sau bởi một giai đoạn chỉ trích nội bộ và tranh luận về định hướng chiến lược và tính minh bạch của nền tảng.
Một sự điều chỉnh cơ cấu rộng hơn đã diễn ra vào tháng 4, khi EF chính thức phân chia chức năng giữa ban quản trị và điều hành và bổ nhiệm hai giám đốc điều hành đồng thời mới: Hsiao-Wei Wang, một nhà nghiên cứu lâu năm về Ethereum, và Tomasz Stańczak, CEO của công ty cơ sở hạ tầng Nethermind.
Theo mô hình mới, hội đồng quản trị, bao gồm Buterin, có nhiệm vụ thiết lập tầm nhìn dài hạn, trong khi nhóm điều hành mới được bổ nhiệm sẽ xử lý hoạt động.
Cập nhật thêm tin tức tại:
Website: https://tuvanvang.com/
Telegram: https://t.me/tvv_com
Facebook: https://www.facebook.com/tuvanvang.news
